SPECIALIST TRAINING

専門研修

総合診療専門研修

総合診療専門研修なら高松平和病院

総合診療専門研修の指導医・スタッフ

本プログラムの研修施設は、地域医療・総合診療の第一線を担っている医療機関です。3年間のOn-the-Job Traningによって診療能力を修得できます。
研修期間は3年以上で希望により延長可能です。

専門研修の特徴

香川民医連では、初期研修を修了した医師を対象に、総合診療専門研修プログラムを用意しています。研修は、香川民医連に加盟する病院・診療所、または連携施設で行います。総合診療以外については、連携施設を組み、研修保障しています。詳しくは、ご相談ください。

  1. 1.

    ジェネラリスト

    外来~入院~訪問診療まで一環して患者に関われます。

  2. 2.

    クオリティ

    振り返り会や研修委員会で専門医をバックアップします。

  3. 3.

    安心

    常勤医師として採用します。(福利厚生、休暇など完備)

  4. 4.

    働きやすさ

    ワークライフバランスが取れます。(男性医師の育休取得実績3名)

外来診察室での研修の様子 スタッフ同士の交流の様子

活動の場

3年間の研修スケジュール例【病院ベース】

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年目 内科(中小規模病院・大病院など)
2年目 総診Ⅱ(中小規模病院) 総診Ⅰ(診療所〈僻地〉)
3年目 小児科(病院/クリニック) 救急(高次救急病院) 総診Ⅱ(中小規模病院)

3年間の研修スケジュール例【診療所ベース】

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年目 内科(大病院) 総診Ⅱ(中小規模病院)
2年目 総診Ⅰ(診療所〈僻地〉) 総診Ⅰ(診療所〈僻地〉)
3年目 小児科(病院/クリニック) 救急(高次病院) 選択(内科、総診Ⅱなど)
(中小規模病院/診療所など)

連携施設

総診Ⅰ
綾川診療所、伊予診療所
総診Ⅱ
高松平和病院、愛媛生協病院
内科
高松平和病院、香川県立中央病院
救急医療
香川県立中央病院、水島協同病院
小児科
高松平和病院、へいわこどもクリニック

※当院は、総合診療専門研修 香川県統一プログラム参加施設です。

待遇について

雇用形態
常勤職員として採用
給与
3年次:367,900円、4年次:385,000円 、 5年次:412,000円
<賞与:あり>
各種手当
住宅手当(4万~6万円)、家族手当、通勤手当、超過勤務手当、宿日直手当等
福利厚生
雇用保険、協会けんぽ、厚生年金、労災保険、共済制度
勤務時間
月~金8:30~17:00、土8:30~12:30
休暇
4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇制度あり
宿日直
月3~4回 宿直明けも考慮。
学会補助
・年間2回まで学会・セミナー参加費支給 
・交通費・宿泊費支給
先輩医師

先輩医師からのメッセージ

地域ど真ん中で研修ができます。3年間、いろんな研修先で多くの経験や学習ができます。
お勧めする理由は、総合診療に必要な「場所」が揃っていることです。

TY研修(Transitional Year研修)

TY研修(Transitional Year)研修とは、初期研修修了後、新専門医制度に乗るまえに行う総合的な研修のことです。専門研修プログラムを決められない、マイナー科の専門研修プログラムが始まる前にもう少し内科などを深めたい、などの理由で始められる方がいます。キャリアチェンジでの選択も大歓迎。

TY研修のメリット

・初期研修で選択できなかった分野を深めたい
・もう少し内科を深めたい
・専門研修が始まる前に手技を身に付けたい

TY研修のデメリット

・研修期間や症例は専門研修の期間や症例に含められない
・専門医取得が遅れる
・初期研修と専門研修に比べ立ち位置があいまい

スケジュール例

・内科専門研修に進む前に
 内科(4か月)、小児科(4か月)、緩和ケア(4か月)

・小児科専門研修に進む前に
 消化器内科(2か月)、呼吸器科(2か月)、小児科(1か月)、麻酔科(1か月)、循環器内科(2か月)、総診(4か月)

その他の専門研修の対応など

整形外科(連携施設)
大手町病院、産業医科大学 など
病理科(連携施設)
香川大学附属病院
小児科(連携施設)
①四国こどもとおとなの医療センター ②鹿児島大学・鹿児島生協病院
総合診療(基幹型)
愛媛生協病院(総Ⅱ)、香川県立中央病院(救急)、へいわこどもクリニック
内科(連携施設)
総合病院水島協同病院、総合病院岡山協立病院、香川大学附属病院、香川県立中央病院、三豊総合病院
リハビリテーション科(連携施設)
香川県立中央病院・かがわリハビリテーション病院・高松協同病院

待遇について

雇用形態
常勤職員として採用
給与
36万円以上(経験年数により考慮・規定に基づき算出)
<賞与:あり>
各種手当
住宅手当(4万~6万円)、家族手当、通勤手当、超過勤務手当、宿日直手当等
福利厚生
雇用保険、協会けんぽ、厚生年金、労災保険、共済制度
勤務時間
月~金8:30~17:00、土8:30~12:30
休暇
4週8休、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇制度あり
宿日直
月3~4回 宿直明けも考慮。
学会補助
・年間2回まで学会・セミナー参加費支給 
・交通費・宿泊費支給

2027年度 総合診療専門医・TY研修医 募集要項

募集定員
総合診療プログラム 2名
TY研修医 若干名
応募資格
初期臨床研修修了見込み者および修了者
必要書類
履歴書、健診結果、医師免許 等
研修開始日
2027年4月
お問合せ先
〒760-8530 高松市栗林町1-4-1 高松平和病院医局事務課 楠瀬(くすのせ)・末澤(すえざわ)
TEL:087-833-8113(代) FAX:087-831-1254

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